“权大有小，威在清廉，官无高下，贵在坚持尽业。”
15月19日，等等建工集团有限品牌党组常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏某行到五分品牌禹州大型项目工程竣工验收“清正廉洁传统文化示范岗点”。品牌党组副组织部长、纪委组织部长李怀生，分品牌党总支部组织部长、副部门经理贾银建抓捕添加。
到了业务后，吕书文每行顺着占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正清正清廉奉公企业人文演示点，发展风清气正工程施工单位……”在马上又召开大会的大会上，工程好項目副总李明洋用PPT分离从展开强化结构一把手、完美清正清正清廉奉公系统、营造环境清正清正清廉奉公的氛围、追求清正清正清廉奉公人文教育、防范控制加盟危险因素、融和的生產现实现象、深入调查市厂调研报告等好几个方正视工程施工单位“清正清正清廉奉公企业人文演示点”新建与的生產加盟融和现象展开了简略报告总结。往后，贾银建对五分工司党风廉洁发展现象展开了概要报告总结。
虚心听取了分的品牌总结后，吕书文指明，禹州大型业务是一致房主继骨料线、公寓楼、成都房产开发开发大型业务后的再添大大型业务，认为充分展示了辽宁四建的稳定印象和的品牌有实力。他对进步改进措施技术创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对的工程项目及分集团确立6个想要：一类是作为一个下基层党员机关人员、机关人员要主动自觉履责尽职尽责，实实在在继续执行制度管理，按规章制度做事；第二要连续落实内控及参照系统，提前做好高低级、同级左右的完美督察；三是当好国家厂家工人，要做对党忠诚、干静、担当了的好机关人员、好工人，紧紧围绕社会经济管理效益干成功、干好事情、不出事时。
最后一个，李怀生规范分店的及的工程项目生活运行要加工好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
联席会议结束之后，吕书文为禹州工程党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分店）